Закон 12.990

Президентството на Република
Гражданска House
Subchefia за правни въпроси
Закон № 12.990, от 9 юни 2014 година.
Продължителност
Резервните чернокожи 20% (двадесет процента) от позициите, предлагани в публични търгове за предоставяне на ефективни обществени служби и позиции в рамките на федералното правителство, местните власти, обществени фондации, публични дружества и акционерни дружества, контролирани от Съюза ,
РЕПУБЛИКА PRESIDENT тя знае, че указите национален конгрес и одобрявам следния закон:
20% (vinte por cento) das vagas oferecidas nos concursos públicos para provimento de cargos efetivos e empregos públicos no âmbito d a administração pública federal, das autarquias, das fundações públicas, das empresas públicas e das sociedades de economia mista controladas pela União , na forma desta Lei. Чл. 1 са запазени за черния 20% (двадесет процента) от позициите, предлагани в публични търгове за предоставяне на ефективни обществени служби и позициите в г федералното правителство, местните власти, обществени фондации, публични дружества и дружества смесена икономика, контролирана от Съюза, по отношение на този закон.
§ 1. Резервацията на места ще се прилага в случаите, когато броят на местата, предложени в офертата е по-малко от три (3).
§ 2. В количествен хипотеза фракционира на броя на местата, които черни кандидати, това ще се увеличи до първия следващ цяло число, ако фракция, равна на или по-голяма от 5/10 (0.5), или намалява в цяло число незабавно нисш в случай на фракция по-малко от 5/10 (0.5).
§ 3. резерв поставя черните кандидатите изрично се състоят на обявленията за обществени поръчки, които трябва да определят общия брой на отвори, съответстващи на резерва за всеки офис или обществена заетост се предлага.
Art 2 Конкурсът за свободните работни места, запазени за черни кандидати тези, които autodeclararem черен или кафяв в акта за регистрация в конкурса, като цвят или раса Въпрос използва от бразилския институт по география и статистика -. IBGE.
Параграф единствен. В случай на установяване невярна декларация, заявителят ще бъдат отстранени от конкурса и, ако е бил кръстен, ще подлежи на отмяна на допускане до услугата или обществена заетост, след административна процедура, в която са осигурени от противник и пълна защита, без да засягат други приложими наказания.
Чл. 3 на Черно кандидат да се състезават едновременно в продажба и пространства, предназначени за широка конкуренция, според класирането им в конкурса.
§ 1. черни кандидати от броя на местата, предложени за широка конкуренция, не се броят за целите на попълване на свободните работни места са запазени.
§ 2. В случай на черно кандидат снемане одобрен в запазено място за паркиране, на място се заема от черен кандидат впоследствие класифицирана.
§ 3. В случай няма номер на черни кандидати или пълна заетост резервираните свободните места, останали свободни места ще се върнат към широка конкуренция и ще бъдат заети от други кандидати, наблюдавана реда на сортиране.
Чл. 4 назначаването на успелите кандидати ще бъде съобразена с критериите на редуване и пропорционалност, които смятат, че връзката между общия брой на свободните работни места и броя на местата, запазени за кандидати с увреждания и черните кандидати.
Чл. 5 на органа, отговарящ за политиката на насърчаване на етническо равенство в § 1 на чл. 49 от Закон № 12288, на 20 юли 2010, ще отговаря за наблюдението и годишен преглед на разпоредбите на този закон, както е предвидено в чл. 59 от Закон № 12288, на 20 юли 2010.
Чл. 6 Законът влиза в сила от датата на публикуването и ще бъдат валидни за срок от 10 (десет) години.
Параграф единствен. Този закон не се прилага за офертите, чиито оферти вече са били публикувани преди влизането му в сила.
Brasilia, 9 юни 2014 г.; 193 Независимост и 126 на републиката.
Русеф
Мириам Belchior
Луиза Елена квартали

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван Задължителните полета са отбелязани с *

Imagem CAPTCHA
Обновяване на изображението

*

Можете да използвате тези HTML тагове и атрибути: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>