Legge 12.990

Presidenza della Repubblica
Casa Civil
Subchefia degli affari giuridici
Legge 12.990, 9 GIUGNO 2014.
Durata
Riserva neri 20% (venti per cento) dei posti offerti nelle gare pubbliche per la fornitura di uffici pubblici efficaci e posizioni all'interno del governo federale, enti locali, fondazioni pubbliche, imprese pubbliche e le società per azioni controllate dall'Unione .
LA REPUBBLICA DEL PRESIDENTE noto che i decreti Congresso Nazionale e approvo la seguente legge:
20% (vinte por cento) das vagas oferecidas nos concursos públicos para provimento de cargos efetivos e empregos públicos no âmbito d a administração pública federal, das autarquias, das fundações públicas, das empresas públicas e das sociedades de economia mista controladas pela União , na forma desta Lei. Art. 1 sono riservati al nero 20% (venti per cento) delle posizioni offerte in gare pubbliche per la fornitura di uffici pubblici efficaci e posizioni all'interno d il governo federale, gli enti locali, fondazioni pubbliche, aziende pubbliche e società economia mista controllato dall'Unione, in termini di questa legge.
§ 1. Verrà applicata la prenotazione dei posti ogni volta che il numero di posti offerti nell'offerta è inferiore a tre (3).
§ 2. In ipotesi quantitativa frazionata al numero di posti riservati ai candidati neri, questo sarà aumentato al primo intero successiva, se la frazione pari o superiore a cinque decimi (0,5), o diminuita a intero immediatamente inferiore nel caso di frazione inferiore a cinque decimi (0,5).
§ 3. La riserva colloca i candidati neri espressamente composti da bandi di appalti pubblici, che dovrebbero specificare il numero totale di aperture corrispondenti alla riserva per ogni ufficio o pubblico impiego offerto.
Art 2 Il concorso per i posti vacanti riservati ai candidati neri chi autodeclararem nero o marrone nell'atto di registrazione alla gara, come il colore o la razza domanda utilizzato dall'Istituto Brasiliano di Geografia e Statistica -. IBGE.
Paragrafo Sole. In caso di falsa constatazione dichiarazione, il richiedente sarà eliminata dal concorso e, se è stato chiamato, sarà soggetta alla cancellazione di ammissione al servizio o impiego pubblico, dopo una procedura amministrativa in cui si è assicurato dell'avversario e la difesa completa senza salve altre sanzioni applicabili.
Art. 3 il candidato nero di competere contemporaneamente in vendita e spazi destinati ad ampia concorrenza, in base alla loro classificazione in concorso.
§ 1. I candidati neri del numero di posti offerti in un'ampia concorrenza non saranno conteggiati ai fini del riempimento dei posti vacanti riservati.
§ 2. In caso di rinuncia candidato nero approvato nel posto auto riservato, il posto vacante sarà occupato da candidato nero successivamente classificati.
§ 3. In caso non c'è un numero di candidati neri abbastanza per occupare i posti vacanti riservati, i restanti posti vacanti torneranno alla grande competizione e sarà riempito da altri candidati, ha osservato l'ordinamento.
Art. 4 La nomina dei vincitori avverrà nel rispetto dei criteri di alternanza e di proporzionalità, che considerano il rapporto tra il numero totale di posti vacanti e il numero di posti riservati a candidati con disabilità e ai candidati neri.
Art. 5 L'organo responsabile per la politica di promozione della parità etnica in § 1 dell'art. 49 della legge n 12.288, del 20 luglio 2010 sarà responsabile del monitoraggio e revisione annuale delle disposizioni della presente legge, come previsto dall'art. 59 della legge n 12.288, del 20 luglio, 2010.
Art. 6 La presente legge entra in vigore alla data di pubblicazione e sarà valido per un periodo di dieci (10) anni.
Paragrafo Sole. Questa legge non si applica agli appalti le cui offerte sono già stati pubblicati prima della sua entrata in vigore.
Brasilia 9 giugno 2014; 193 Indipendenza e 126 della Repubblica.
Dilma Rousseff
Miriam Belchior
Luiza Helena Quartieri

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